中央军委组织改革

linxiaoyun 2017.7.25 23:14 1109 1
常识 军事

原四总部(总政治部、总参谋部、总装备部、总后勤部)退出历史舞台,新的军委机构由15个部门组成,在“军委管总、战区主战、军种主建”的原则下,开展新时期下中国特色的军事力量体系建设。

比如,过去四总部机关保障各自一摊,大而全,现机关事务管理总局统一管理,有效解决以往标准不一、苦乐不均、资源浪费等问题,实现了节约保障和规范管理。

军委机关调整改革是对我军战略领导、战略指挥、战略管理体系的一次全新设计。总部制改为多部门制,指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰,决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理,更加聚焦战略谋划和宏观管理职能。真正成为军委的参谋、执行、服务机关。

纪检、政法委、审计署位列军委机关序列。抓住治权这个关键,高悬纪检、巡视、审计三把利剑,深入推进依法治军,从严治军。

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Last Modified·2017年7月26日 20:51

dengli:1#

个人看法,军改总结起来是16个字:专业细分、结构平铺、权利集中、加强监管。

改革四总机构自成体系的格局,根据功能的专业性划分15部门,引入扁平式管理的模式,但绝对权利集中于中央军委,同时引入纪检、政法等监管部门,强化监管。

值得一提的是,组织的管理在某些方面和市场经济调控方式有异曲同工之妙,这也是为什么说的经济管理不分家。

例如根据功能和专业的15部门划分,就和经济学的社会分工的理念是一致的,让擅长的人做擅长的事,减少资源浪费。

2017年7月26日 0:13


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